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    對于企業支付的雇主責任保險費能否在企業所得稅稅前扣除，以往一直有爭議。

    雇主責任保險，又稱勞工賠償保險。保險人承保雇員在雇用期間受到人身傷害或患職業疾病時，依法應由雇主承擔的經濟賠償責任的責任保險。此種保險屬法律規定的強制保險，投保人為雇主，受益人為雇員或其家屬。雇主責任保險具有社會保險性質，不同于商業保險，保險費主要用于支付保險金及營業開支，少有營利，費率較低。

    ——【鄒瑜．法學大辭典：中國政法大學出版社，1991.12】

    這些年來，關于雇主責任險能否在企業所得稅稅前扣除的爭議，在理論和實務界幾乎成了財稅問題的“南北戰爭”。

    主張可以稅前扣除的觀點——

    有的認為，公司購買的雇主責任險，參考《保險法》第九十五條規定，財產保險業務包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。根據《企業所得稅法實施條例》第四十六條規定，企業參加財產保險，按照規定繳納的保險費，準予扣除。因此，企業參加的雇主責任險屬于財產保險，可以按稅法規定在企業所得稅稅前扣除。

    還有的認為，雇主責任險是指為被保險人雇傭的員工在受雇的過程中，從事與被保險人經營業務相關的工作而受意外，或與業務有關的國家規定的職業性疾病所致傷、致殘或死亡負責賠償的一種保險。該險種的被保險人為雇主，而非投資者或職工，不屬于《實施條例》第三十六條規定不得扣除的商業保險費。目前既然總局沒有明確能否在稅前扣除，暫允許稅前扣除。公眾責任險與雇主責任險具有相同性質，暫允許在稅前扣除。

    主張不能稅前扣除的觀點——

    有的認為，雇主責任險其實與國家規定的企業為職工承擔（購買）的工傷保險功能是重合的，實質上就是職工變相福利而已，并不是什么企業財產保險。也就是企業為了一個項目承擔了兩次支出。依據所得稅法條例第二十八條第三款規定，肯定是不能夠在稅前扣除。

    還有的認為，根據《企業所得稅法實施條例》第三十六條規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。雇主責任險雖非直接支付給員工，但是屬于為被保險人雇用的員工在受雇的過程中，從事與被保險人經營業務有關的工作而受意外，或與業務有關的國家規定的職業性疾病所致傷、致殘或死亡負責賠償的一種保險，因此該險種應屬于商業保險，不能在稅前扣除。

    以上觀點，看起來好像都有道理，又都存在問題。而現在，隨著國家稅務總局《關于責任保險費企業所得稅稅前扣除有關問題的公告》（國家稅務總局公告2018年第52號，簡稱“52號公告”）的發布，雇主責任險能否扣除的爭議已是過眼云煙，一切關于這個問題的爭議終于可以平息了。

    按照52號公告的規定，從2018年開始，企業參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險，按照規定繳納的保險費，準予在企業所得稅稅前扣除。也就是說，在2018年及以后年度進行企業所得稅匯算清繳時，企業按規定繳納的雇主責任險、公眾責任險等保險費，可以在計算企業所得稅的應納稅所得額時扣除了。

    真好，國家稅務總局的這個公告，又增加了一項稅前扣除項目，也消除了一個納稅爭議事項。