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　　隨著公司規模的擴大，用人數量的增加，很多公司會選擇將社保交給社保代辦公司去代辦。選擇與社保代辦公司高淳既可以保證企業員工在享受社保待遇的同時，又能節省企業的用工成本。這其中不乏一些HR沒有怎么接觸過代辦社保的公司，不清楚該如何去辦理，在這里小編為大家介紹高淳公司代辦社保的具體操作流程。

　　代辦社保模式：

　　1、幫助用人單位進行社保的繳納，負責企業社保賬戶操作，員工社保增減員及理賠報銷等事務性工作。

　　2、以社保代理公司的社保賬戶為企業員工參保，社保代繳公司把企業的員工參保名單全部收集后統一以人力高淳服務公司的賬戶進行辦理繳納，主要負責社保繳納及理賠報銷等事務性工作。

　　因此我們在尋求高淳的時候，要分清楚，我們公司到底是需要什么樣的高淳方式，以免造成后續一些不必要的麻煩。

　　高淳公司代辦社保具體操作流程：

　　1、企業選擇一家專業正規的社保代理公司進行考察咨詢代理社保的相關內容，并提出需求;

　　2、社保代理機構根據企業提出的問題進行解答，并向企業介紹高淳的模式，讓企業選擇并制訂方案;

　　3、雙方協商社保代理方案內容，確定方案后，雙方并簽訂委托書及代理合同;

　　4、企業客戶整理員工的參保資料并交接員工社保辦理資料給社保代理機構，并支付費用;

　　5、社保代理公司收到企業客戶的付款后，向提供服務，辦理社保。

　　通過上面的介紹相信大家已經對代辦高淳社保公司有了一定的了解，如果想要了解更多的相關內容，歡迎向我們咨詢了解更多相關的財稅知識。